| 出处：农财宝典 “只有是个男的，交流无障碍，就可以来我们公司实习。” 在华南农业大学2017届畜牧兽医水产行业专场招聘会上，某水产企业招聘负责人告诉《农财宝典》记者，如今水产专业人才极度缺乏，跑了不少水产院校也没招到几个人，企业面临着人才短缺的压力。 2016年11月12日，华南农业大学动物科学学院联合兽医学院、海洋学院共同举办2017届畜牧兽医水产行业专场招聘会，现场吸引了101家农牧企业，提供就业岗位4000多个。   超5成毕业生选择考研考公 水产人才成香饽饽 在招聘现场，不少的企业招聘负责人比学生更加积极主动，一看到有应届毕业生就主动上前介绍企业，了解学生就业的需求，推荐合适岗位。农牧人才的供应出现“僧”少“粥”多，供不应求的局面，造成学生“不急“，企业”着急“的局面。 据华南农业大学海洋学院辅导员刘智娴老师介绍目前应届毕业生当中，有50%左右的学校正在准备考公务员或者研究生，剩下的50%有部分选择转行。2017年水产专业应届毕业生一共76人，本科生57人，研究生18人，博士生1人。毕业生人数对于企业需求可谓杯水车薪。大中型企业要招够人不容易，小企业招人很难。水产本科毕业生有一部分的流失率，而研究生中，由于在专业中投入了更多的时间和学习成本，选择从事本专业的比例会大大增加。 华南农业大学2017届的水产本科毕业生陈磊在招聘会面试了几家企业，尽管其他同学都在忙着考公考研，但陈磊更希望找水产专业对口工作，既可以学有所用，同时也能发挥自己外向性格的特长。 “我希望在广东找一个专业对口的水产企业。“2017届水产研究生毕业的满同学告诉《农财宝典》记者，他的同学当中大部分都选择留在这个行业，意向岗位都偏向研发和技术类。 农牧行业是朝阳产业 有更广阔的发展空间 随着农牧行业的发展，企业在转型升级当中需要更多的专业人才。由于对口专业培养的人数少，农牧行业一直存在招人难的困局。 “我们已经把专业范围放宽了，但招人还是很困难。”中山粤海饲料有限公司招聘负责人吕波成表示粤海对水产人才的需求非常迫切，单单中山粤海就要招聘40名业务员。根据粤海饲料集团未来“大跨越、大发展”的战略，企业需要更多的人才储备，整个集团的单单业务员、技术服务人员的需求超过300名。 珠海海壹水产饲料有限公司的招聘负责人陈兴鑫也表示，如今水产人才招聘难。因为目前水产行业由于其工作环境的特殊性，要长期待在农村、鱼塘，工作环境比较艰苦，因此不少学生不愿意到基层去工作。 “农牧行业是个朝阳产业，毕业生选择留在本行业中会有更大优势以及发展空间。”华南农业大学动物科学学院党委副书记张海平表示，如今不少大企业在快速发展后都出现瓶颈，这几年企业的转型非常明显。企业从单一业务向着产业链板块业务的延伸，比如说之前只做饲料的企业如今向着养殖、动保等板块发展，因此对专业人才的需求变得更加迫切。 张海平建议应届毕业生在职业规划上，可以先到基层锻炼几年，了解熟悉行业，能够坚持三五年，未来会有更大的机遇和发展空间。 |
